薬剤師常勤
| 職種 | 薬剤師（高崎 車通勤可 託児所有 福利厚生充実） |
| 注目ポイント | ・人材育成: 継続的な研修制度と学会発表の機会があり、専門知識を深めることができます。 ・働きやすい環境：スタッフ同士が協力的なチーム環境。産休の実績もあり、安心して働ける環境です。 さらに、従業員専用の託児所も利用可能で、育児と仕事の両立を支援します。 ・最新の技術：調剤ロボット等最新設備を導入。安心・安全な医療を提供するための環境が整っています。 ・地域貢献: 地域社会と密接に連携し、健康イベントを定期的に実施。地域の健康を支える重要な役割を担っています。 ・福利厚生: 永年勤続旅行（5年、１０年、２０年）、産休育休制度、療養費支給制度、人間ドック利用料金支給制度など福利厚生が充実しています。 |
| 給与 | 年収：444 万円 ～ 451.5 万円 月給：31.5万円 ～ 32万円 |
| 賞与 | 年2回 3.00ヶ月分 |
| 休日 | 休日制度：シフト制（4週8休） 年間休日：123日 |
| 勤務曜日 | 月曜日 / 火曜日 / 水曜日 / 木曜日 / 金曜日 / 土曜日 / 日曜日 / 祝日 |
| 勤務時間 | 【平日】9:30～18:30 【土曜】9:30～18:30 【日祝】9:30～18:30 【時短相談の可否】 不可 【早出】 有 【遅出】 有 |
| 残業 | 有 手当：法人規定により別途支給 平均残業時間：月1.5時間程度 |
| 託児所 | 有 対象年齢：6歳まで 夜間保育：無 |
| 募集人数 | 2名 |
| 募集背景 | 薬局体制充実のための増員 |
| 業務内容 | ・薬局における薬剤師業務/服薬指導 ・薬の副作用、飲み合わせによる相互作用のチェック/医薬品の管理 ・在宅調剤業務 |
| 業務特色 | 処方箋枚数：日200枚程度（矢中店） 日100枚程度（中居店） |
| 調剤過誤保険 | 有 |
| 募集要件 | 必要経験・スキル：薬剤師有資格者 第2新卒の方、ブランクがある方、子育て中の方、中途資格取得者も歓迎します。 ※パート勤務についてもご相談ください 卒業区分：既卒 未経験：可 人物像：患者さまの健康を第一に考え、丁寧な対応ができる方、チームでの協働を大切にして積極的にコミュニケーションが取れる方、 医療や社会の変化に対して関心を持ち、学び続ける意欲がある方 |
| 入職時期 | 応相談 |
| 契約期間 | 無 |
| 試用期間 | 有 3ヵ月 |
| 勤務日数 | シフト制（4週8休） |
| 休暇 | 夏期休暇：5日（リフレッシュ休業） 年末年始：12月31日～1月3日 有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与 その他の休暇：6月第2土曜日、永年勤続休暇（10年勤務 7日）、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 年収：444 万円 ～ 451.5 万円 年収詳細：残業代別途 月給：31.5 万円 ～ 32.0 万円 月給詳細：残業代別途 諸手当：職務調剤手当70,000円、昼食手当5,000円、精勤手当10,000円、 住宅手当(支給条件を満たしたものに対し）10,000円、扶養手当(扶養親族に応じ支給） 通勤手当：有 上限24,400円 車通勤：可 駐車場代：無料駐車場あり |
| 賞与 | 年2回 3.00ヶ月分 |
| 昇給制度 | 有 年1回 |
| 退職金制度 | 有 勤続5年以上 |
| 社会保険 | 有 健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 定年制 | 有 60歳 |
| 再雇用 | 有 65歳 |
| 異動 | 有（店舗間） |
| 職場環境 | 年齢層：20代~50代 管理職について 年齢：50代 性別：女性 |
| 人材育成 | 内部研修（回数）：有 11/年 外部研修（学会/セミナー等）：有 出張扱い |
| 福利厚生 | 【住宅補助】有 [自己負担額または補助金額] 勤務地から半径2km未満の賃貸住宅に住む世帯主に対して10,000円/月支給 【転居費用】無 【職員食堂】無 【子育て・ワークライフバランス配慮】 育児休業取得率90%以上。 時短勤務可 |
| 応募方法 | 職場見学も随時受付。お気軽にお問い合わせください。 |
| 選考方法 | 面接 → 職場体験 → 内定 → 決定（2週間～1ヶ月程度） |
| 採用担当連絡先 | TEL：027-352-4400 担当者名：総務部 主任 新井 |
| 交通アクセス | 〒370-0852 群馬県高崎市中居町 4-17-12 【お車でお越しの方】 高崎駅東口より、車で約10分。競馬場通りを東に進み、ファッションセンターしまむらさんの向かいです。 |
調剤事務常勤
| 職種 | 薬剤師（高崎 車通勤可 託児所有 福利厚生充実） |
| 注目ポイント | ・安定した職場環境、仕事のやりがい：医療スタッフと連携し、医療現場での重要な役割を担い、社会貢献度の高い仕事です。 ・人材育成: 継続的な研修制度があり、業務に必要な知識をブラッシュアップすることができます。 ・働きやすい環境: スタッフ同士が協力的なチーム環境。産休の実績もあり、安心して働ける環境です。 さらに、従業員専用の託児所も利用可能で、育児と仕事の両立を支援します。 ・福利厚生: 永年勤続旅行（5年、１０年、２０年）、産休育休制度、療養費支給制度、人間ドック利用料金支給制度など福利厚生が充実しています。 |
| 給与 | 年収：260 万円 ～ 281.2 万円 月給：17.8万円 ～ 19.2万円 |
| 賞与 | 年2回 3.00ヶ月分 |
| 休日 | 休日制度：シフト制（4週8休） 年間休日：123日 |
| 勤務曜日 | 月曜日 / 火曜日 / 水曜日 / 木曜日 / 金曜日 / 土曜日 / 日曜日 / 祝日 |
| 勤務時間 | 【平日】9:30～18:30 【土曜】9:30～18:30 【日祝】9:30～18:30 【時短相談の可否】 不可 【早出】 有 【遅出】 有 |
| 残業 | 有 手当：法人規定により別途支給 平均残業時間：月1.5時間程度 |
| 託児所 | 有 対象年齢：6歳まで 夜間保育：無 |
| 募集人数 | 2名 |
| 募集背景 | 薬局体制充実のための増員 |
| 業務内容 | ・薬局における事務業務/調剤ソフト操作有 ・一般販売業務（レジ、接客） ・その他、付随業務 |
| 業務特色 | 処方箋枚数：日200枚程度（矢中店） 日100枚程度（中居店） |
| 募集要件 | 必要経験・スキル：未経験でも可 ※パート勤務についてもご相談ください 必要資格：普通自動車免許 卒業区分：既卒（専門学校卒以上） 人物像：患者さまの健康を第一に考え、丁寧な対応ができる方、チームでの協働を大切にし、 積極的にコミュニケーションが取れる方、学び続ける意欲がある方 |
| 入職時期 | 応相談 |
| 契約期間 | 無 |
| 試用期間 | 有 3ヵ月 |
| 勤務日数 | シフト制（4週8休） |
| 休暇 | 夏期休暇：5日（リフレッシュ休業） 年末年始：12月31日～1月3日 有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与 その他の休暇：6月第2土曜日、永年勤続休暇（10年勤務 7日）、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 年収：260万円 ～ 281.2万円 年収詳細：残業代別途 月給：17.8万円 ～ 19.2万円 月給詳細：残業代別途 諸手当：昼食手当5,000円、精勤手当10,000円、 住宅手当(支給条件を満たしたものに対し）10,000円、扶養手当(扶養親族に応じ支給） 通勤手当：有 上限24,400円 車通勤：可 駐車場代：無料駐車場あり |
| 賞与 | 年2回 3.00ヶ月分 |
| 昇給制度 | 有 年1回 |
| 退職金制度 | 有 勤続5年以上 |
| 社会保険 | 有 健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 定年制 | 有 60歳 |
| 再雇用 | 有 65歳 |
| 異動 | 有（店舗間） |
| 職場環境 | 年齢層：20代～50代 管理職について 年齢：50代 性別：男性 |
| 人材育成 | 内部研修（回数）：有 11/年 外部研修（学会/セミナー等）：有 出張扱い |
| 福利厚生 | 【住宅補助】有 [自己負担額または補助金額] 勤務地から半径2km未満の賃貸住宅に住む世帯主に対して10,000円/月支給 【転居費用】無 【職員食堂】無 【子育て・ワークライフバランス配慮】 育児休業取得率90%以上。 時短勤務可 |
| 応募方法 | 職場見学も随時受付。お気軽にお問い合わせください。 |
| 選考方法 | 面接 → 職場体験 → 内定 → 決定（2週間～1ヶ月程度） |
| 採用担当連絡先 | TEL：027-352-4400 担当者名：総務部 主任 新井 |
| 交通アクセス | 〒370-0852 群馬県高崎市中居町 4-17-12 【お車でお越しの方】 高崎駅東口より、車で約10分。競馬場通りを東に進み、ファッションセンターしまむらさんの向かいです。 |